Отпуска по беременности и родам

Статья 255. Отпуска по беременности и родам.

Трудовой кодекс Российской Федерации от 30 декабря 2001 г. № 197-ФЗ

Женщинам по их заявлению и в соответствии с медицинским заключением предоставляются отпуска по беременности и родам продолжительностью 70 (в случае многоплодной беременности - 84) календарных дней до родов и 70 (в случае осложненных родов - 86, при рождении двух или более детей - ПО) календарных дней после родов с выплатой пособия по государственному социальному страхованию в установленном законом размере.

Отпуск по беременности и родам исчисляется суммарно и предоставляется женщине полностью независимо от числа дней, фактически использованных ею для родов.

Пoд peд. В. Радзинского

"Отпуска по беременности и родам" и другие статьи из раздела Женская консультация

Читайте также в этом разделе:

• Перевод на другую работу беременных женщин
• Отпуска по уходу за ребенком
• Вся информация по этому вопросу